Teste de Tendências Comportamentais (DISC)


O DISC é uma ferramenta utilizada para medir estilos comportamentais, utilizando-se de quatro fatores importantes: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. O DISC é utilizado para prever a forma como o indivíduo age e interage com os outros. Detecta suas motivações, forças e pontos que precisam ser desenvolvidos bem como sua reação a um conjunto específico de circustâncias.

Aplicações:

- Recrutamento e seleção
- Assessment
- Gestão por competência
- Remanejamento de pessoal
- Construção de equipes
- Plano de sucessão e carreira
- Indentificação de necessidades de T e D
- Treinamento e Desenvolvimento
- Counseling e Coaching
- Programas de autodesenvolvimento
- Programas de desligamento e outplacement

    

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