Apresentação
Política da Qualidade
Missão e valores
Parceiros de negócios

Apresentação


O trabalho da Psicoespaço é realizar Recrutamento, Seleção e Treinamento. Desde 1989, atuamos com uma proposta diferente: identificar primeiro as necessidades e demandas das empresas, para depois prestar um serviço de excelência. Um trabalho sempre orientado a partir dos valores e visões estratégicas de cada organização.

Um desafio que só é possível com a colaboração de uma equipe altamente qualificada formada por profissionais de Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas e Marketing. Um grupo cheio de competência, sinergia e vontade de oferecer aos clientes as melhores soluções em Recrutamento, Seleção e Treinamento.

Hoje, a Psicoespaço atende mais de 90 conceituadas empresas, e desenvolve serviços como os de Recrutamento e Seleção; Avaliação Psicológica; Avaliação de Potencial; DISC, Treinamentos Comportamentais e Coaching.

A Psicoespaço reconhece que a competitividade é um dos maiores desafios do mundo dos negócios e está pronta para identificar, desenvolver pessoas e participar da sustentabilidade e crescimento da sua empresa. Conheça os detalhes dos nossos serviços e conte com a Psicoespaço.

    

Política da Qualidade


Encantar o cliente, realizando por meio de equipe qualificada, atividades de recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas, priorizando o bem estar dos funcionários e a proteção do meio-ambiente, comprometendo-se com o atendimento aos requisitos e a melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade.
 

    

Negócio


Resultados por meio das Pessoas



Missão


Promover soluções assertivas e eficientes em Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas

    

Conceito


Gente É Valor.



Valores corporativos


Assertividade – Agilidade para encontrar a pessoa certa.
Credibilidade – Confiança e Ética junto aos clientes, colaboradores e fornecedores. 
Valorização das Pessoas  - Capacitação e Ambiente de Trabalho Agradável, Dinâmico e Alegre.
Relacionamento Duradouro  -  Foco nas necessidades dos clientes internos, externos e fornecedores.   

    

Jeito de ser Psicoespaço


Transparência: “Entrar na alma” do cliente e respeitar sua cultura organizacional
Gentileza: Ter sempre um sorriso no rosto
Bom Humor: Metodologia de gestão e opção de vida         
Entusiasmo: Uma pitada de emoção e de intuição.
Foco no Cliente: desvendar o problema e construir soluções eficazes e lucrativas  



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